NML blir en del av Parat
NML slår seg sammen med Parat – beholder identitet, styrker medlemstilbudet.
Ved TINE Meieriet Brumunddal har NML vokst til å bli den største fagforeningen, med over 90 medlemmer. Arild Dahl, hovedtillitsvalgt ved meieriet og kåret til "Årets tillitsvalgt" i 2024, har spilt en sentral rolle i denne utviklingen. Med bakgrunn fra melkeproduksjon på Ørland og solid erfaring i meieribransjen, brenner han for samarbeid og gode løsninger for de ansatte. Vi tok turen til Brumunddal for å høre mer om hans engasjement og arbeid for NML.
I samtale med Arild Dahl, hovedtillitsvalgt ved TINE Meieriet Brumunddal
Ved TINE Meieriet Brumunddal har NML over 90 medlemmer! I Arild Dahls periode som tillitsvalgt har foreningen vokst med mer enn 30 medlemmer og er nå den største fagforeningen på anlegget, men også den lokasjonen hvor NML har flest medlemmer. Når NML har medlemsmajoriteten på en lokasjon, har det bidratt til at Arild har blitt til hovedtillitsvalgt for ved meieriet, en viktig milepæl for NML. Han ble også kåret som årets tillitsvalgt i 2024! Derfor tok vi turen innom meieriet for å bli bedre kjent med Arild.
Fra Ørland til Brumunddal
Arild er 47 år, bor i Brumunddal med sin samboer og flere katter. Han vokste opp på Nordheim gård på Ørland, hvor familien drev med melkeproduksjon. Som yngst av tre søsken var han tidlig involvert i gårdsarbeidet. Hans bakgrunn gjør at han forstår viktigheten av et godt samarbeid mellom melkebønder, TINEs ledelse og medarbeidere for å sikre en sunn og bærekraftig drift.
Engasjement for meierifaget
Interessen for matproduksjon tok Arild til Industriell Matproduksjon på Lade i Trondheim, etterfulgt av to år som lærling ved TINE Meieriet Ørland. Deretter fullførte han utdannelsen ved Ørland Meieriskole, og i 2000 ble han uteksaminert som meierist - og naturligvis medlem i NML. Meierifaget ligger i familien, med både moren Eli Dahl og bestemoren Ester Indergård som utdannede meiersker.
Arbeidslivet: Stå-på-vilje og engasjement
Arild startet karrieren ved TINE Meieriet Fosheim i Valdres før han i 2004 begynte ved TINE Meieriet Brumunddal. I flere år pendlet han i helgene for å hjelpe Fosheim i en krevende periode før nedleggelsen, i tillegg til full jobb i Brumunddal. Dette viser hans sterke arbeidsetikk.
I dag jobber Arild i UHT-prosessavdelingen og går 3-skift. Som hovedtillitsvalgt jobber han aktivt for godt samarbeid med de andre fagforeningene og arbeidsmiljøutvalget (AMU). Han understreker viktigheten av at alle fagforeningene deltar i informasjonsmøter og forhandlinger. "Vi i NML ønsker samarbeid, for sammen står vi sterkere om felles interesser," sier han.
Fra sosial samling til ansvarlig tillitsvalgt
Arild har alltid hatt interesse for NMLs samlinger, opprinnelig mest for det sosiale. Mange kjenner ham for trønderske sanger og stev. I 2023 ble han spurt om å ta over som hovedtillitsvalgt, og han tok utfordringen på strak arm.
I rollen har han fått mye opplæring og ansvar. Med 160 medarbeidere ved meieriet er det mange saker å håndtere, fra personalsaker til forbedring av skiftordningen. Han setter seg grundig inn i saker og deltar aktivt i informasjonsmøter med ledelsen. "Før var det mer 'oss og dere' mellom medarbeidere og ledelsen. Men vi sitter i samme båt og må finne felles løsninger," sier Arild.
Kollegers syn på Arild
Kristian Træland, tidligere hovedtillitsvalgt i en annen fagforening, beskriver Arild som engasjert, uredd og en aktiv tillitsvalgt. Han er også en aktiv verver og får kolleger til å reflektere over fagforeningstilhørighet, men ingen blir presset inn i noe, sier Kristian, som nevner at han også har fått god hjelp og bistand fra Arild og NML.
Hovedverneombudet Ståle Harang innrømmer at han i starten syntes Arild var "mye". Etter å ha sett hans innsats for medarbeiderne, har han endret syn. "Arild står opp for kolleger og fronter rettferdighet.
Han har vært sentral i arbeidet med en mer solidarisk skiftordning på tapperiet, som gagner alle," sier Ståle, som selv jobber i tapperiet og blir berørt av endringen.
Ledelsens perspektiv
Anleggssjef Lars Tore Ramsberg beskriver samarbeidet med Arild som godt. "Vi har faste møter og diskuterer løsninger. Arild er alltid forberedt og ser muligheter fremfor problemer," sier han og mener dette er viktig for alle, både medarbeidere og bedriften. TINE Meieriet Brumunddal er et satsningsanlegg i TINE og har stadig prosjekter. Da er det viktig med tillitsvalgte som representerer de ansatte og vi har gode samarbeidsforum slik at prosjektene gjennomføres på mest mulig riktig måte. Igjen dette med å møte forberedt i møtene er viktig.
Bildet: Meieriet fikk nylig Leverantprisen for bærekraftig bruk av biprodukter fra produksjonen. Et viktig og lønnsomt bidrag i TINE sier gjengen, fra venstre, hovedverneombud Ståle Harang, hovedtillitsvalgt NML Arild Dahl og anleggssjef Lars Tore Ramsberg. Alle understreker at her har mange medarbeidere og gode krefter bistått!
Lars Tore understreker at tid til tillitsvalgtarbeid er viktig, men at dette må planlegges. "Arild skal få nok tid i henhold til Hovedavtalen, men han må selv ha en plan for sitt arbeid," sier han og vektlegger at han han tillit til at Arild og hans nærmeste leder finner løsninger på dette.
Arilds råd til andre tillitsvalgte
"Vær synlig og vær på!", oppfordrer Arild. Han mener dialog med medlemmer, medarbeidere og ledelsen er essensielt. "Sett deg inn i saker og del informasjon med medlemmene. Ha ærlighet og engasjement som grunnprinsipp," sier han.
Han trekker fram det gode samarbeidet i det lokale NML-styret ved meieriet, som teller fem tillitsvalgte inkludert hovedverneombudet. I tillegg roser han NMLs hovedtillitsvalgte, fellestillitsvalgte og sekretariatet for støtte og samarbeid.
"Vi er et godt team i NML," avslutter Arild, og med de ordene takker vi for en hyggelig samtale med ham og kollegene på TINE Meieriet Brumunddal.
NML slår seg sammen med Parat – beholder identitet, styrker medlemstilbudet.
To innholdsrike dager med faglig inspirasjon og viktige vedtak i forbindelse med NMLs Fagdag og Landsmøte i Troms.
NMLs største lokallag, NML Sønnenfjelske, arrangerer fagdag og årsmøte i Brumunddal 9.–10. mai – med faglige innlegg, bedriftsbesøk og sosialt fellesskap. Påmelding innen 7. april.