Enighet i mellomoppgjøret innen Funksjonæravtalen NML og TINE

NML og TINE har kommet til enighet innen "Funksjonæravtalen

NML og TINE har etter forhandlinger kommet fram til en enighet på årets mellomoppgjør innen Funksjonæravtalen, som partene kan stille seg bak. Resultatet sikrer en lønnsutvikling i tråd med tilsvarende grupper/sektorer i Norge.

NML og TINE ble enige om følgende justering innen Funksjonæravtalen:

  • Det gis en ramme på 5,2 % innen hele avtaleområdet gjeldende fra 1. juni. Resultatet er et gjennomsnitt for hele avtaleområdet!
  • Det er også fremforhandlet "bunn" slik at ingen skal ha lavere justering enn 2,5% (mot 1% tidligere år).
  • Så har vi også blitt enige om rammen for intervallet "levert bra/som forventet", der intervallet er snevret inn og justert opp til 4,6% til 5,1% (mot 3,3%-3,9% i 2022) 
  • I tillegg er vi også blitt enige om fram til 2024 å se på eventuell reguleringer som er tatt ut av tidligere funksjonæravtale (enkelte medarbeidere i uavhengige roller). 

Hva skjer videre og hva betyr dette for den enkelte?

Husk at 5,2% er et snitt og men vil selvsagt være førende for hvordan justeringen skjer for den enkelte, men noen vil få mer og noen vil få mindre. Hva den enkelte medarbeider får i lønnsjustering, er avhengig av hva den nærmeste leder har vurdert din innsats gjennom året. Det skal gjennom året ha vært forutgående samtaler slik at den enkelte skal ha fått indikasjoner på hvilket nivå som en kan forvente å havne på. Det er 3 nivåer:

  • Medarbeidere leverer under forventning/ujevn
  • Medarbeidere leverer til «Bra»/som forventet.
  • Medarbeidere leverer «Meget bra»/over forventning.

Tilbakemelding på hvilken justering den enkelte får, vil komme fortløpende fra nå og ut over tidlighøsten. Justeringen gjelder fra 1. juni og etterbetales fra den dato.

Vi håper at de fleste av medlemmene har benyttet seg av vår anbefaling om å be om lønnssamtaler i forkant av årets lønnsoppgjør.

Til deres informasjon vil NML følge opp at totalrammen på 5,2 % blir "brukt opp" på avtaleområdet.

Forhandlingene startet med relativt stor avstand mellom partene. Med konstruktive forhandlinger og gode innspill, ble det et sluttresultat som begge parter kan stille seg bak. Kort oppsummert er resultatet i tråd med resultatene fra oppgjørene i tilsvarende sektorer.

NMLs forhandlingsutvalg:

Leder Oddgeir Schei TINE Meieriet Tunga, Turid Rolfsen TINE Meieriet Sandnessjøen, Ketil Schjei TINE Meieriet Verdal, Leif Harald Olsen Diplom-Is, Kåre Ivar Stormoen TINE Meieriet Oslo og Jeffrey Thomas TINE Meieriet Byrkjelo.

Protokollen finner du her.


Norske oster tok med seg hele 47 medaljer under World Cheese Award 2024

20 november 2024

Norske ysterier tok 47 medaljer i verdens største ostekonkurranse; World Cheese Awards 2024. Synnøve Finden, Snertingdal Ysteri, Tingvollost og TINE var blant de norske produsentene som gjorde seg godt bemerket og løftet Norge som en ledende matnasjon med ost i verdensklasse.

NML på informasjonsmøte ved Norges Miljø- og Biovitenskapelige Universitet

20 november 2024

Under NMLs besøk ved KBM på NMBU møtte vi over 30 studenter for å snakke om partssamarbeidet i Norge, verdien av fagorganisering og praktiske råd for studenter. Tillitsvalgte, fagfolk og forsikringsmegler bidro med innsikt og erfaring, og studentene stilte engasjerte spørsmål. Smaksprøver fra ulike meieriselskaper satte en ekstra spiss på arrangementet, som ble både lærerikt og inspirerende.

Husk vår medlemskampanje i november!

19 november 2024

NML-kampanje i november! Jobber du i matbransjen, er du uorganisert eller er usikker på fagforeningstilhørighet: Velkommen til oss i NML-familien! Melder du deg inn i løpet av november og får du kontingentfri måned i desember!

Scroll til toppen