Enighet i forhandlingene på "524 Meieriindustrien NML" (meierioverenskomsten) mellom NML og NHO M&D

De sentrale forhandlingene på 524 Meieriindusrien (meierioverenskomsten)

De sentrale forhandlingene på meierioverenskomsten mellom NML og NHO Mat og Drikke startet mandag 29. april. Som alltid i forhandlinger startet partene med sine krav og motkrav/tilbud. Begge parter har vist ansvar for å komme til enighet og begge har måttet både "gi og ta" under vegs.

Enighet og resultat

På morgenene 1. mai  ble NML og NHO Mat og Drikke enige og stiller oss bak resultatet! NML mener at  årets resultat fra det sentrale oppgjøret, vil bidra til at våre medlemmer får økt kjøpekraft i tillegg til å styrke de ulike tabellprofilene. At vi også har et resultat i tråd med rammen fra frontfagsoppgjøret, viser også ansvarlighet. 

Resultatet fra de sentrale forhandlingene.

1. Økonomi.

Resultatet vil innebære et lønnsløft for alle og ble som følger:

• Et generelt kronetillegg til alle, som også er inkludert i ny minstelønnssats, på 7 kroner, med virkning fra 1. mai.
• Minstelønnssatsen økes med 16,37 kroner med virkning fra 1. mai. Denne økningen gis også øvrige lønnsgrupper og ansiennitetssatser.
• Økt fagbrevtillegg med 2 kroner derav 0,5 kr gis som utgående effekt.
• Lønnsgruppe 3 økes  med 2 kroner i tillegg til de 16,37 kroner. Av denne gis det 0,5 kroner som utgående effekt.  
• Ansiennitetstillegget økes i lønnsgruppe 2 og 3 med 2,0 kroner på 2 års satsen. Utgående effekt.
• Økning av nattskift (3. skift) til 37%.
• Matpenger ved overtid økes til 107 kroner.
• Øvrige kronesatser i overenskomsten er også økt med følgende beløp:
  • Satsen for frysetillegg økes med 0,8 kroner (pr time)
  • Satsen for ansvarstillegg økes med 18 kroner (pr uke)
  • Satsen for transport av melk økes med 8 kroner (pr. uke)
  • Satsen for sjåfør med utvidet sertifikat økes med 9 kroner (pr. uke)
  • Satsen for hengertillegg økes med 5 kroner (pr. uke). 

Merk:  Det foretas ikke omregning og etterbetaling av overtidstillegg, skifttillegg mv for arbeid utført før vedtakelsen. Det gis ikke generelt tillegg, lønnsregulering og etterbetaling til arbeidstakere som har sluttet før vedtakelsen.

2. Tekstendringer.

Stikkord på tekstendringer i tariff:

• Varslingstiden for endringer i alminnelig arbeidstid er utvidet.
• Deltakelse på digitale møter etter endt arbeid skal godtgjøres.
• Tilgang til nødvendig digitalt verktøy i arbeidstiden.

(Se protokoll)

3. Protokolltilførsel.

Stikkord:

• Kompetanse: Partene skal nedsette et utvalg som skal foreta en tilpasning på dagens tariff på kompetanse/ etter-/videreutdanning. Utvalget skal legge til grunn det pågående utvalgsarbeid i fra hovedoppgjøret 2024 som også Regjeringen har lagt føringer for. I tillegg skal tariffbestemmelsen gjøres mer bransjerelevant. 
• Forenkling: Det skal jobbes videre med forenkling av dagens overenskomsten (oppbygging, forenkling og tydeliggjøring).

(Se protokoll)

Utbetaling av resultat.

Vi regner med at TINE vil informere om hvilken dato når resultatet fra forhandlingene blir effektuert på lønn.

Neste steg på meierioverenskomsten - "lokal/sentral" forhandlinger med TINE.

Neste steg i forhandlingskjeden på meierioverenskomsten er de lokal/sentrale forhandlingene mellom NML og TINE. Det vil foregå i starten av juni.

NMLs forhandlingsutvalg: 
Leder Oddgeir Schei (TINE Tunga), Turid Rolfsen (TINE Sandnessjøen) , Leif Harald Olsen (Diplom-Is), Ketil Schei (TINE Verdal) og Kåre Ivar Stormoen (TINE Oslo) i tillegg til sekretariatets Ottar Olden (NML).

NHO Mat og Drikkes forhandlingsutvalg:

Camilla Lannem (TINE), Nina Scheele (TINE), Mari Ellestad (Diplom-Is), Merete Høgaas (TINE), Sveinung Byrkjedal (TINE) samt Nikolai Astrup Westlie og Jørgen Wille (NHO M&D))