RØROSMEIERIET – I TAKT MED NATUREN

Rørosmeieriet søker produksjon- og lagermedarbeidere

RØROSMEIERIET – I TAKT MED NATUREN

På Rørosmeieriet foredler vi den naturlig økologiske råvaren skånsomt og trygt. Inspirert av rike mattradisjoner fra Røros-traktene lager vi produkter med god smak som verdsettes. Produktene selges i eget utsalg, dagligvare og storhusholdningsmarkedet. Våre verdier er EKTE; Engasjert- Kompetent- Troverdig – Effektiv.

Rørosmeieriet søker produksjon- og lagermedarbeidere

PRODUKSJON- OG LAGERMEDARBEIDERE

Rørosmeieriet har en positiv utvikling og er i vekst.

Vi søker derfor etter en eller flere personer som liker utfordringer, varierte oppgaver, og som vil bidra til fortsatt utvikling av meieriet.

ARBEIDSOPPGAVER:

Produksjon

  • Produksjon- og prosessrelatert alt fra melkebehandling, smørproduksjon, ysting, tapping til beger og spann fylling
  • Riktig produkt i riktig emballasje med riktig merking til rett tid
  • Prøvetaking og registreringer

Lager

  • Lagerlegging og pakking av ordre
  • Ytteremballering og operatør pakkemaskiner
  • Registrering og merking

Begge

  • Daglig og ukentlige renholdsoppgaver
  • Du vil gå inn i den daglige arbeidsplanen og evt. skiftordning ved avdelinga

ØNSKEDE KVALIFIKASJONER OG PERSONLIGE EGENSKAPER:

  • Erfaring fra meieri/produksjon, eller lager og logistikk er en fordel, men ikke krav
  • Relevant praksis og interesse for faget vil bli vektlagt
  • Positiv, lærevillig, nysgjerrig og har interesse for mat
  • Du er nøyaktig og strukturert, yter god service og har gjennomføringsevne
  • Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig
  • Du identifiserer deg med våre verdier EKTE

Arbeidsted: Røros | Tiltredelse: etter avtale | Lønn: Etter avtale | Søknadsperiode: frem til 03.03.2024

Hvis du har spørsmål vedr stillingene, kontakt:

Ola Hilmarsen | Driftsleder | T: 995 61 377

Merk søknaden med Produksjon/lager-medarbeider og spesifiser når du kan tiltre.

Søknad med CV sendes til:

Marilyn Gjelten | HR | marilyn.gjelten@rorosmeieriet.no


Endringer i kravene til innhold i arbeidsavtalen

22 august 2024

1. juli 2024 kom det nye krav til hvilke opplysninger en arbeidsavtale skal inneholde. Alle arbeidstakere skal ha en skriftlig arbeidsavtale. Dette gjelder alle ansettelser, uansett om stillingen er fast eller midlertidig, og det er ingen unntak fra denne regelen. Det er arbeidsgiver sitt ansvar å utarbeide den skriftlige arbeidsavtalen.

Scroll til toppen